Difference between revisions of "Акаунти в Активна Директория на напуснали служители"
From Ilianko
(Created page with " ==Премахване членство в групи== "Каква е практиката? Веднага ли им изтриваш членството в групи и...") |
|||
Line 15: | Line 15: | ||
*Единственият недостатък е ако не знаем с какво се е занимавал колегата… | *Единственият недостатък е ако не знаем с какво се е занимавал колегата… | ||
− | <code><pre style="background: | + | <code><pre style="background:#1D90FF; color:white> |
− | + | c:/>$name = “ImeNaAccount” | |
+ | c:/> Get-ADPrincipalGroupMembership $name | ForEach-Object { Remove-ADGroupMember -Identity $_.name -Members $name} | ||
</pre></code> | </pre></code> |
Revision as of 09:28, 18 November 2022
Премахване членство в групи
"Каква е практиката? Веднага ли им изтриваш членството в групи или изчакваш известно време?"
Не съм го изследвал, но мисля че е добра практика.
- (Distribution Groups) Когато се деактивира акаунт, който членува в няколко вътрешни мейлинг листи, той получава копия на писма, които се получават и от други.
- Пощата се пълни и няма кой да трие
- Ако има важно писмо то ще е в целия кюп
- (Security groups ) Грешна практика е на нов колега да се присвояват същите права като на стария ( на този му дайте права, като на оня ). Цикличният одит на правата е задължителен!!! Затова права на ресурси се дават само на групи, и когато напуска се изтрива членството, а на новият служител постепенно му се дават правата, необходими за изпълнение на служебните му задължения.
В този ред на мисли, не съм попадал на процедура за заявка на права върху ресурс, всичко е на устна договорка😊
- Единственият недостатък е ако не знаем с какво се е занимавал колегата…
c:/>$name = “ImeNaAccount”
c:/> Get-ADPrincipalGroupMembership $name | ForEach-Object { Remove-ADGroupMember -Identity $_.name -Members $name}